4月22日，朗威公司召开“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动推进会暨宣讲培训会，进一步推进主题教育活动向纵深开展。

主题教育活动开展以来，公司高度重视，精心编制了宣讲课件，党委书记带头宣讲，公司领导班子成员积极赴一线开展宣讲。到目前，公司已组织完成6场宣讲阐释会，其中班子成员完成4场次。与此同时，为确保“层层宣讲”落到实处，公司通过基层报送、层层把关的方式，筛选出36名宣讲员成立宣讲团，并进行集中培训。宣讲团成员既有来自各支部、各部室、分公司的基层干部，也有来自一线的优秀党员、优秀员工以及优秀青年代表。

培训围绕“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育的主题内涵，活动意义、主要措施和有关要求四个方面进行解读，帮助公司宣讲员进一步深刻理解和准确把握主题教育活动。会议还进一步鼓励宣讲员要充分挖掘自身潜力，结合公司中心工作，立足岗位实际，结合公司全面安排部署开展多种形式的宣讲，将宣讲与讲好朗威故事、员工故事相结合，确保主题教育宣讲讲新、讲活、讲实、讲到位、讲生动、讲出彩，切实为完成公司各项任务目标提供有力的思想保证。

参加会议的部室负责人表示，会严格按照上级单位要求对照主题教育推进表，对标对表完成好每一项工作任务。宣讲员们则感觉责任满满，他们纷纷表示，会认真熟悉公司提供的基础版主题宣讲课件，同时结合各自的岗位特点展开思考，联系自身工作岗位，认真备课，认真宣讲，将集团公司、北京项目管理公司、朗威公司的工作目标、工作思路和工作举措说清楚、讲明白，切实为完成公司全年各项任务目标提供有力的思想保证。

公司所属党支部、各部室、分公司、直属项目部负责人及联络人，公司主题教育宣讲员76人参加会议。（尹欣欣）