4月18日，朗威公司党委委员、副总经理郗祥远作“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育宣讲及公司“形势、目标、任务、责任”宣讲，引领广大员工认清形势与任务，抓住机遇与挑战，确保把公司各项任务目标付诸行动取得实效。国际事业部、北京咨询中心（咨询事业部）和科技信息部（质量健康安全环保部）在廊人员参加。

会上，郗祥远从开展主题教育的目的意义、内涵要义以及方法举措进行了详细讲解，对北京项目管理公司会议精神以及公司2024年面临形势、工作思路和重点工作部署进行了分析和解读，强调：要增强危机意识、坚定发展信心，牢牢把握“12266”工作思路，着力实现“八个稳步提升”，紧扣“作风建设强化年”和“项目管理提升年”活动，接续奋斗、勇毅前行，持续推动公司高质量发展再上新台阶。

宣讲期间，全体员工围绕“转观念、勇创新、强管理、创一流”进行交流研讨，大家讲思路、讲方向，谈对策、谈办法，进一步统一了思想认识、坚定了发展信心、明确了工作重点、凝聚了奋进共识。郗祥远结合实际工作指出：管理既要有温度又要有力度，要聚焦精细化管理，全面提升服务能力，全体员工要转变发展观念，推进改革创新，以创新思路落实举措提升工作效能，全力以赴完成全年目标任务，助力公司创新发展。

通过宣讲，全体员工深刻认识到了主题教育的重要意义和目标要求，将切实把学习成效转化为推动工作的生动实践，以更强效益意识、更实发展举措、更优工作作风推动公司提质增效。（刘雨芳）